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招賢納士

咨詢顧問

崗位職責:

獨立或與其他顧問共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務,確保客戶對項目服務的滿意度。具體工作包括 
1. 組織或參與客戶溝通,正確、清晰、全面了解需求; 
2. 依據客戶需求綜合分析提出咨詢建議,形成實效性的可操作方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶; 
3. 致力于研究渠道管理實踐難題及解決對策,並形成有效的知識體系與方法,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。 

任職要求:

1. 一年及以上管理咨詢或通信、金融、電力行業工作經驗(能力優秀者工作經驗可適當放寬),有市場營銷尤其是渠道類型(工作、研究或咨詢經驗均可)經驗者優先; 
2. 具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和創新能力,能夠獨立分析問題、解決問題; 
3. 較強的文字寫作與語言表達能力,熟練使用Office軟件; 
4. 較強的團隊協作能力、良好的職業道德與敬業精神,適應壓力性工作,能適應長期出差。


培訓策劃

工作職責: 

1、按照客戶需求,撰寫方案,並對項目方案進行跟進並作總結分析; 

2、根據客戶要求,設計調研問卷並撰寫調研報告; 

3、根據項目需要,參與或主導咨詢式培訓、咨詢項目; 

4、根據部門各階段業務的調整,負責內訓、公開課、體驗式培訓等各類項目方案的撰寫,

      及時提供各類文案以滿足業務需求。 

5、根據需求負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作; 

6、負責行業研究、知識的沉澱。 

崗位要求: 

1、具有深厚的文字功底,能夠將思想轉換爲書面表達;

2、學習能力強,具有很強的創新意識;

3、對培訓行業或咨詢行業有一定的了解和認識,有從業經驗; 

4、具有市場信息收集、整理與分析能力; 

5、要有良好的團隊協作能力和口頭表達能力;有較強的工作承壓能力; 

6、有咨詢項目經驗或電信、金融、電力行業從業經驗者優先考慮。


客戶經理

工作職責:

1、負責公司培訓咨詢業務推廣及培訓課程的銷售工作,完成部門銷售指標;

2、主動收集客戶及市場的反饋信息,挖掘客戶需求;

3、定期向上級彙報銷售工作成果及項目跟進情況;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

任職資格:

1、大專以上學曆,有銷售經驗優先;

2、熱愛銷售,做事積極主動,具備較強的責任感和敬業精神;

3、具有良好的溝通和學習能力;

4、肯吃苦,具有較強的抗壓能力,能適應出差;

職業發展規劃:銷售助理-客戶經理-區域客戶經理-銷售主管-部門經理


高級研究員

崗位職責:
1、負責項目方案的開發與研究工作,獨立撰寫項目計劃書;
2、參與並指導市場調研項目的方案設計、問卷設計、報告撰寫等工作;
3、同時開展1-3個市場研究咨詢項目或管理大型研究項目;
任職資格:
1、本科以上學曆,3年及以上相關行業研究經驗;
2、精通各種市場研究方法的優缺點,能夠在研究的各個環節熟練采用對于的研究方法加以分析;
3、熟悉項目管理,善于溝通,有較強的項目管理協調及控制能力;


銷售助理

崗位職責:
協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作。 二、工作內容 1.協助銷售部經理和銷售人員維護與開拓行業大客戶; 2.參與培訓項目的客戶洽談,並參與銷售團隊的方案討論與制定; 3.負責撰寫相關的商務文書,如項目建議書、投標方案等; 4.負責培訓項目後期跟蹤,回訪服務,維護公司客戶關系;
5.協助客戶經理收集行業相關數據,爲客戶經理提供決策參考; 6. 協助客戶經理做好甲方授課過程中服務支撐工作; 
7. 負責部門內容的行政支持工作,如內部資料整理,物資保管等;
8.完成上級領導交付的其他任務。
任職資格:
1.大專以上學曆,市場營銷、企業管理、人力資源管理、社會學相關專業優先,條件優秀者可適當放寬
2.有親和力,應變能力強,具備清晰的邏輯思維與分析能力;
3.良好的溝通能力及商務寫作能力;
4.具備高度的責任心及良好的職業道德;
5.熱愛銷售工作,具有良好的人際關系和團隊合作意識;
6.熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其擅長Powerpoint;
7.一年以上工作經驗,條件優秀的應屆畢業生亦可申請。


助理咨詢顧問

崗位職責
您將會參與到項目團隊,針對企業管理經營問題進行診斷、調研、訪談、研討、數據分析及報告撰寫工作;您將有機會接觸到不同行業的客戶,了解其企業經營的難題,並幫助其解決難題;您將與各路高手針對企業難題進行多次研討,以便制定最優解決方案;您將通過項目實施,培養優秀的思維模式,奠定良好的職業發展基礎;我們將給您配一個具有豐富行業經驗和管理咨詢經驗的精英導師對您的成長負責;我們爲想成爲某行業及領域專家的您提供最好的事業發展平台。

詳細職責如下
· 參與咨詢項目運作,收集、整理、分析相關數據材料,撰寫研究報告及項目建議書,協助咨詢團隊爲各類型企業及政府提供戰略管理、人力資源管理、流程管理等咨詢服務;
· 參與調研及研究,跟蹤相關行業,協助研究部門出具行研報告與管理研究報告;
· 協助銷售部完成相關項目的售前工作,進行資料收集分析,參與建議書撰寫等;
· 參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發;
· 完成公司交代的其他工作與任務。

任職要求
1.  重點院校本科及以上學曆,碩士、MBA優先,企業管理(如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先;
2.  1-3年左右工作經驗,有咨詢項目經驗者優先,優秀的應屆碩士畢業生亦可申請;
3.  對管理咨詢工作充滿熱情,願意接受挑戰,渴望短期內快速成長;
4.  善于溝通,有強烈的團隊合作精神;
5.  優秀的書面及口頭表達能力;
6.  具有極強的快速學習能力,出色的邏輯思維能力及創新能力;
7.  吃苦耐勞,適應能力強,可承受較大工作壓力,可出差;
8.  熟練使用office與數據搜索工具,擅長PPT制作技術。

薪酬福利:
1、完善的保障體系,爲每位員工繳納五險一金及商業意外險;
2、關心每一位員工的健康,每年一次全員健康體檢;
3、注重團隊建設,設立活動經費,每周下午茶及組織員工進行體育鍛煉、娛樂等活動;
4、薪酬:固定底薪工資+獎金/績效工資+項目補貼+高溫補貼;
5、豐厚的帶薪年假、國家法定假期及産假、婚假、護理假(配偶分娩)、喪假、病假等有薪假期;
6、豐厚的節日福利;員工旅遊;年終獎金;
7、提供公平快速的晉升平台,提供專業的營銷和管理知識培訓;
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休.(5天7小時)


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